Diagnosi
Per avere una lettura esterna dei numeri prima di decidere. Dura da due a sei settimane e ha un costo a corpo, concordato per iscritto. Il documento resta tuo anche se ti fermi qui.
Metodo
Un intervento comincia dai numeri e finisce nelle persone.
Prima consulenza, diagnosi, mandato, intervento, verifica: cinque fasi, nello stesso ordine in tutte le aree. Ogni mandato mette per iscritto cinque cose: perimetro, durata, responsabile, costo, indicatori.
La prima ora di consulenza è gratuita.
Cinque fasi, dalla prima consulenza alla verifica.
Le durate sono indicative: quelle del tuo incarico, con le date, le scriviamo prima di cominciare.
Fase 1: Prima consulenza
Durata: Un’ora, gratuita
La teniamo in sede, in azienda o in videochiamata, con il professionista senior che sarà responsabile del mandato. Dura un’ora ed è gratuita. Porta, se li hai, gli ultimi due bilanci e un organigramma, anche scritto a mano. Alla fine ti diciamo con chiarezza se c’è un mandato, oppure a quale professionista rivolgerti.
Esitosai da dove partire.
Fase 2: Diagnosi
Durata: Da 2 a 6 settimane
Se c’è un mandato, la proposta di diagnosi ti arriva per iscritto entro cinque giorni lavorativi. Leggiamo bilanci, conti di gestione e cassa, poi organigramma, ruoli, processi e strumenti. Ha un costo concordato prima di cominciare ed è un incarico a sé: il documento resta tuo anche se ti fermi qui.
Esitoun documento sui numeri e sulla struttura, discusso con la proprietà.
Fase 3: Mandato
Durata: Da 1 a 2 settimane
La proposta di mandato ti arriva entro dieci giorni lavorativi dalla discussione della diagnosi. Fissa il perimetro, le date di inizio e di fine, il responsabile, gli indicatori e il costo, a corpo o per fasi, spese comprese. L’intervento parte quando tutto questo è scritto.
Esitoperimetro, durata, responsabile, costo e indicatori, per iscritto.
Fase 4: Intervento
Durata: Da 3 a 12 mesi
Si svolge in azienda, con le tue persone, e dura da tre a dodici mesi secondo il perimetro. Ogni mese facciamo il punto con la proprietà sugli indicatori del mandato. Se servono professionisti abilitati, il loro lavoro si coordina dentro lo stesso perimetro.
Esitole decisioni diventano ruoli, processi e strumenti in azienda.
Fase 5: Verifica
Durata: A chiusura e a sei mesi
La verifica finale dura due settimane e misura ogni indicatore contro il punto di partenza. Sei mesi dopo, una seconda verifica prevista nel mandato controlla che ruoli, processi e strumenti funzionino da soli. Il responsabile è lo stesso della prima consulenza.
Esitogli indicatori misurati contro il punto di partenza.
Il mandato
Tutto per iscritto, prima di cominciare.
Sai cosa acquisti prima di firmare: cosa facciamo e dove ci fermiamo, entro quando, chi ne risponde, quanto costa, come misuriamo il risultato. Ogni mandato ha una data di fine.
Gli stessi indicatori tornano al punto mensile con la proprietà e alla verifica, dove li misuriamo contro il punto di partenza.
MandatoDocumento scritto
- 01Perimetro
- Cosa comprende il mandato e dove si ferma.
- 02Durata
- Data di inizio, data di fine, fasi intermedie.
- 03Responsabile
- Il professionista senior che risponde del mandato, dalla prima consulenza alla verifica.
- 04Costo
- A corpo o per fasi, spese comprese. Resta fisso: ogni variazione si concorda per iscritto.
- 05Indicatori
- Da tre a cinque misure, ciascuna con punto di partenza, obiettivo e data.
Quattro modalità, le stesse regole.
La modalità dipende dalla decisione da prendere e dal tempo che richiede. In tutte, il costo è scritto prima di cominciare.
Mandato a progetto
Per un intervento con un perimetro definito: una riorganizzazione, una spending review, un piano industriale, un nuovo mercato. Dura da tre a dodici mesi, a corpo o per fasi.
Direzione ad interim
Un professionista senior assume una funzione di direzione, come CFO o responsabile delle risorse umane, per un periodo definito. Canone mensile per un numero di giornate stabilito nel mandato.
Formazione
Corsi, academy aziendali, seminari e coaching, in presenza, a distanza o in e-learning. Da una giornata di seminario a un percorso di dodici mesi, con un prezzo scritto prima di cominciare.
Professionisti abilitati
Il perimetro del nostro lavoro.
Le attività riservate agli iscritti agli albi le svolgono professionisti abilitati, che ne rispondono direttamente: commercialisti, avvocati, revisori legali, consulenti del lavoro. Lo stesso vale per le attività finanziarie e di intermediazione, riservate ai soggetti autorizzati.
Se l’azienda ha già i suoi professionisti, lavoriamo con loro; se servono, te li indichiamo e l’incarico lo conferisci tu. Il loro lavoro si coordina dentro il perimetro del mandato.
Commercialisti
Bilanci, dichiarazioni, adempimenti e pianificazione fiscale.
Avvocati
Contratti, atti societari, procedure di crisi, rapporti con i creditori.
Revisori legali
La revisione legale dei conti, dove la legge la prevede.
Consulenti del lavoro
Contratti di lavoro, inquadramenti, paghe, relazioni sindacali.
Cinque regole che valgono sempre.
Un responsabile senior
Il responsabile del mandato tiene la prima consulenza e resta lo stesso fino alla verifica.
Costo scritto, perimetro chiaro
Il costo del mandato, spese comprese, resta fisso. Ogni attività in più si concorda per iscritto.
Un punto al mese
Per tutta la durata dell’intervento, ogni mese facciamo il punto con la proprietà sugli indicatori.
Riservatezza
Quello che vediamo in azienda resta riservato. Su richiesta firmiamo un accordo prima della prima consulenza.
Una seconda verifica, a sei mesi
A chiusura misuriamo gli indicatori; sei mesi dopo li misuriamo di nuovo, come previsto nel mandato.
Le domande più comuni sul metodo.
La prima consulenza è davvero gratuita?
Sì. Dura un’ora e serve a capire se c’è un mandato e da dove partire. Alla fine ti diciamo con chiarezza cosa proponiamo, oppure a chi rivolgerti.
Possiamo fermarci dopo la diagnosi?
Sì. La diagnosi è un incarico a sé, con un costo concordato prima di cominciare, e il documento resta a te.
Come si calcola il costo?
A corpo o per fasi, spese comprese, scritto nel mandato. La direzione ad interim ha un canone mensile per un numero di giornate stabilito.
Chi lavora in azienda?
Una squadra di professionisti senior e consulenti, guidata dal responsabile del mandato, insieme alle tue persone.
Lavorate con i nostri professionisti?
Sì. Commercialista, avvocato e consulente del lavoro restano i tuoi; coordiniamo il loro lavoro dentro il perimetro del mandato.
Come misurate il risultato?
Con da tre a cinque indicatori scritti nel mandato, ciascuno con punto di partenza, obiettivo e data, misurati alla verifica e di nuovo a sei mesi.
Prossimo passo
Il primo passo dura un’ora.
È gratuito e ti dice se c’è un mandato e da dove partire.